劳法计算器

劳法计算器官网网页版简介

劳法计算器官网（https://web.laofa.com/calculator/）是专注劳动法领域的智能计算平台，覆盖全国300+城市社保、薪资、补偿等12类核心场景。基于《劳动合同法》《工伤保险条例》等权威法规，实时更新政策（如2024年个税调整），为企业HR、劳动者提供精准计算服务，5秒生成结果并附带法律依据，有效规避人工误差与合规风险。

劳法计算器如何使用？

无需注册，打开网页即可使用：①选择功能模块（如“经济补偿计算器”）；②输入工资、工龄、城市等关键信息（支持下拉选择社保基数、工伤等级）；③点击“计算”一键生成结果，自动显示金额明细、法条依据及风险提示（如“N+1补偿标准”）。支持PC/手机端，敏感数据仅本地存储，隐私有保障。

劳法计算器的主要功能

• 薪酬计算：五险一金、个税/年终奖（区分单独/合并计税）、加班费（法定节假日3倍工资）；
• 劳动关系：经济补偿金（N/2N）、年休假天数及未休补偿；
• 工伤社保：1-10级伤残补助金、工亡赔偿、医疗期病假工资；
• 其他工具：残保金计算（30人以下企业免征）、养老金预估（职工/居民保险）。

劳法计算器适合哪些人用？

• 企业HR/法务：快速核算离职补偿、异地社保，避免劳动纠纷；
• 劳动者：自查加班费、工伤赔偿，为仲裁提供数据支持；
• 律师/咨询机构：生成计算报告，提升办案效率。
  用户常搜：经济补偿金计算器、加班工资怎么算、工伤十级赔偿标准、年假计算方法、上海社保计算器2024。

劳法计算器靠谱吗？

由专业法律团队开发，数据经数万次验证，实时同步2024年各地最新政策（如重庆工伤保险基数上限）。累计服务超50万用户，覆盖主流城市社保口径，计算结果标注具体法条（如《劳动合同法》第47条），权威性获企业HR与法律从业者广泛认可。

能给用户带来哪些帮助？

• 企业：降低80%人工计算成本，规避补偿金漏算、社保缴纳不合规等风险；
• 个人：明确自身权益（如未休年假3倍工资），辅助劳动仲裁举证；
• 律师：10秒生成赔偿明细报告，提升调解/诉讼效率。

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劳法计算器是处理劳动纠纷、规划社保的必备工具，尤其适合多城市用工企业。其“法律依据+风险提示”双输出模式，能有效减少劳资信息差。建议收藏网址高频使用，政策变动时（如年度社保基数调整）优先通过城市下拉菜单刷新数据。